Objectifs
- Evaluer vos besoins en matière de management de la sécurité au travail
- Identifier les principaux risques
- Organiser la mise en place de votre système de management de la sécurité
Public
- Responsable sécurité, qualité, maintenance, production, Direction, et tout autre cadre de l’entreprise ayant des connaissances de base sur les principes de management de la sécurité
Méthode pédagogique
- Méthode fondée sur une dynamique interactive reliant les connaissances, les compétences et les objectifs de performances qui sont spécifiques aux résultats attendus de la formation,
- Des échanges entre le formateur et les personnes à former permettent d’appréhender la notion de sécurité et son application
- Appropriation des contenus de formation par des mises en situation sur des cas en entreprise
- Les cours alternent entre une partie théorique 60% et une partie pratique 40% sous forme d’exercice pratique.
Programme de formation
- Pourquoi mettre en place un Système de management de la sécurité
- Les principes
- Le cadre règlementaire
- La prévention au centre du système
- Le management de la sécurité :
- La stratégie :
- Politique, engagements, responsabilités, objectifs
- Le pilotage :
-
- Risques significatifs
- Exigences légales & autres
- Objectifs & cibles
- Programmes
Planification, formation, communication, participation, gestion documentaire
- La mise en œuvre :
-
- Structure & responsabilités
- Formation & compétence
- Communication
- Documentation
- Maîtrise Opérationnelle
- Entreprises extérieures
- Préparation aux situations d’urgence
Identification des risques, définition des mesures de prévention, gestion de crise
- Le contrôle et la surveillance :
-
- Tableau de bord
- Dysfonctionnements et accidents
- Enregistrements
- Audits
Visites sécurité, Enquêtes incidents/ accidents
L’évaluation des performances et l’amélioration continue :
Retours d’expérience, actions correctives et préventives, gestion des changements
- III –Exemples de référentiels :
- (ISO 45001)
- IV – Evaluation de la formation
Durée et tarifs
Inter-entreprises :
38 € HT/heure/personne
2 jours